★★★★☆
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★★★☆Qualité de la prestation
★★★☆Ponctualité et disponibilité
★★★☆Rapport qualité / prix
★★★☆Accueil ★★★★
Qualité ★★★★
Disponibilité ★★★★
Prix ★★★☆
j'amene depuis deux ans mon westie dunky en coupe NL il avait des problemes de peaux, suite a la bonne utilisation de shampoing (huile cade) mon chien a fini par avoir une peau saine et et ne se demange plus, je leur confie en toute confiance mon dunky, le personnel est tres professionnel
➕
- ponctuelle
- tres attentionne en vers les animaux
- nous permet d'assister au toilettage
-utilisation de bon shampoing
- une seule utilisation de la serviette tres important
Toilettage d'un petit york
➖ L'employée chargée du shampoing en a mis dans les yeux de notre York.Résultat: .ulcère de la cornée aux 2 yeux,c'est très douloureux et il doit porter une collerette pendant la durée du traitement en espérant que tout rentrera dans l'ordre.En attendant manque de sérieux:on ne confie pas des animaux a des personnes non compétentes .
faisant reference au message de WILLOWson maître a omis de preciser que ses frais de veterinaire (58 eUROS) lui ont ete rembourse par le chien galant, de plus c'est un chien agé de 9 ans, le toilettage s'effectuait toujours en présence de Madame (3 fois)car tres agité, d'ou elle a pu constater le soin qu'on a pu lui porter ainsi que notre professionnalisme, je tiens a preciser que le chien a eu les irritations 3 heures apres le toilettage, j'ai pris contact avec leur veterinaire qui m'a confirme une lesion superficielle, qui s'est terminé en conjonctivite. De plus Monsieur a qu'a meme voulu que je lui rembourse le toilettage !!!! 58 euros pour deux consultations medicaments compris c'est que cela ne devait être tres grave!!j'ai informe le frabriquant de shampoing ainsi qu'un ophtalmo en vu d'une contre expertise, Monsieur a renonce a ses poursuites en me signant l'attestation et prenant son cheque sais pas si je suis dans mon endroit, mais je souhaiterai que ce message apparaisse sous le sien.Je suis une personne serieuse, ponctuelle, et je suis le seule sur avignon que accepte le client avec son chien durant le toilettage.
et j'assume mes responsabilites.Je lave mes yorkshires avec le même shampoing cela prouve la qualite des mes produits.
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Si aucun diplôme n’est requis pour devenir toiletteur, la pratique de cette activité est quant à elle bien réglementée. Si vous êtes employé et que vous n’avez aucun diplôme, vous devrez apprendre et vous auto-former « sur le tas ». Vous devrez distinguer les races et leurs besoins, apprendre à utiliser les outils et à maîtriser les animaux réfractaires au nettoyage. Si vous voulez travailler en tant qu'indépendant, les choses sont différentes.
Le statut
Quelle que soit la forme de votre entreprise, vous devrez vous enregistrer à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de votre commune. Cette inscription implique une formation de 3 ou 4 jours à la gestion d’une entreprise. Cette formation est obligatoire et payante. Si vous êtes sans emploi, contactez Pôle Emploi afin de déterminer s’ils peuvent prendre ce coût en charge. Vous pouvez commencer avec le statut de :
• micro-entreprise, ce statut très récent vous libère de la tenue stricte d’une comptabilité. Vous devez néanmoins ouvrir un compte en banque dédié à votre activité et séparé de votre compte personnel. Vous devez enregistrer vos ventes. Vous ne facturez pas de TVA. Le montant de vos recettes sert à calculer le coût de vos cotisations sociales (environ 21 %).
• L’entreprise individuelle en nom propre (EI) : c’est un statut qui a des points communs avec la micro-entreprise, mais cette fois, vous devez faire valider votre comptabilité par un expert-comptable. Vous devez enregistrer les entrées et les sorties, conserver les factures. Par contre, vous payez vos cotisations sociales en fonction de vos bénéfices.
• L’EURL (SARL à associé unique) : vous êtes à la fois l’entrepreneur et l’employé. Toutefois, vous fixez votre rémunération et vous payez vos charges sociales sur le montant de votre rémunération. Vous êtes un travailleur indépendant non-salarié.
• La SASU : si vous employez des salariés, vous opterez sûrement pour ce statut. Vous êtes à la fois le dirigeant et un salarié. La tenue d'une comptabilité est toujours contraignante, l’imposition est plus élevée, mais vous ne payez plus la Sécurité sociale des indépendants.
En dehors de votre statut personnel et celui de votre entreprise, le thème du local est lui aussi à prendre en compte dans la création de votre projet.
Le local doit être doté d’un système d’aération. Un système de sécurité incendie et des extincteurs doivent être installés. Les personnes à mobilité réduite doivent y accéder librement. Les tarifs pratiqués doivent être affichés à l’intérieur et à l’extérieur. Si vous diffusez de la musique, vous devez payer une cotisation à la SACEM. La salle de préparation et la zone d’attente doivent être séparées.
Les surfaces doivent être propres en toute occasion et faciles à nettoyer. L’arrivée d’eau doit être équipée d’un filtre pour adoucir l’eau. La baignoire est spécifique à cette activité.